
Ključavničar-varilec II
V podjetju PALFINGER že več kot 90 let dvigujemo ljudi in blago na vedno višjo raven – s pionirskim duhom in strastjo. Kot globalno podjetje na področju tehnologije in strojništva, smo vodilni svetovni proizvajalec in dobavitelj inovativnih žerjavov in rešitev za dvigovanje. Naš uspeh temelji na neutrudnem delu naših približno 12.700 zaposlenih, ki s svojimi idejami in energijo prispevajo k naši viziji. Pri nas lahko pričakujete dinamično delovno okolje, polno priložnosti za osebni in profesionalni razvoj. Postanite del naše ekipe in začnite s svojo kariero pri podjetju PALFINGER.
Za okrepitev našega tima iščemo Ključavničarja – varilca II.
Vaše odgovornosti:
- sestavljanje kovinskih elementov v konstrukcije in varjenje v skladu z načrti z uporabo varilnih priprav ali pripomočkov,
- branje načrtov in ostale tehniške dokumentacije,
- spajanje konstrukcij s postopki MIG/MAG varjenja ali REO varjenja ali drugimi spojnimi postopki,
- rezanje profilov in pločevin z avtogenim rezalnikom, z ročno plazmo ali ročno brusilko,
- vrtanje in ostali postopki mehanske obdelave z ročnim električnim, hidravličnim ali pnevmatskim orodjem, ter obdelava konstrukcij z brušenjem in poliranjem.
Vaše kvalifikacije:
- srednješolska izobrazba,
- vsaj 1 leto izkušenj na podobnem delovnem mestu,
- poznavanje kovinskih materialov in lastnosti različnih kovin,
- poznavanje različnih vrst varjenja in varilnih postopkov,
- branje tehničnih risb in načrtov in poznavanje uporabe različnih orodij za obdelavo kovin.
Kaj ponujamo:
- zanimivo in dinamično delo v velikem in stabilnem podjetju v Mariboru,
- pozitivno usmerjeno delovno okolje,
- možnost osebnega in strokovnega razvoja,
- izobraževanja, organizirane športne in družabne aktivnosti (PALfit),
- brezplačna parkirna mesta in električne polnilne postaje.
V kolikor se najdete v tem opisu delovnega mesta, oddajte svojo prijavo do 24.4.2025.
Veselimo se vaše prijave!
Location benefits
-
Canteen
-
Company mobile phone (function related)
-
Employee participation
-
Fitness Programs
-
Flexible Working Hours
-
Food Allowances
-
Good transport connection
-
Health Measures
-
Learning Opportunities
-
Maternity & paternity leave
-
Parking facilities
-
Staff events
-
Barrier Liberty
-
Childcare
-
Company Doctor
-
Mobile working