PALFINGER Mitarbeiter zeigen Freude an der Arbeit
Karriere

ICT-Projektmanager:in (m/w/d)

15.02.2024

Bei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Menschen und Güter auf ein neues Niveau – mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.700 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre Karriere bei PALFINGER.

 

Als ICT-Projektmanager:in arbeiten Sie gemeinsam mit Ihren internationalen Kolleg:innen aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen an der Erreichung der gewünschten Projektziele diverser ICT-Projekte. Spezieller Fokus liegt in dieser Rolle auf IT-Security bezogenen Projekten, wie etwa im Bereich des Identity & Access Managements (IAM). Unterstützt werden Sie dabei, neben den internen Kolleg:innen, auch von unseren langjährigen Outsourcing-Partner:innen, welche für Sie die sorgfältige Umsetzung koordinieren und steuern werden. 

Was Sie erwartet

  • Planung, Durchführung und Steuerung zugewiesener ICT-Projekte innerhalb der definierten Zeit, Kosten und Ziele

  • Erhebung der IST-Situation und Anforderungen innerhalb definierter Themengebiete sowie Erstellung und Umsetzung der Lösungskonzepte 
  • Überwachung, Verifizierung und Controlling der Projektumsetzung 
  • Konzeption und Visualisierung einschlägiger KPIs, laufendes Projekt Reporting  
  • Ansprechpartner: in für alle Aspekte rund um die Themen der Identity- und Access-Security
  • Mitwirkung sowie teilweise Übernahme von Verantwortlichkeiten innerhalb der laufenden Weiterentwicklung des Identity & Access Management Bereichs (e.g. Konzeption sowie Umsetzung einzelner Themen mit dem Outsourcing-Partner)
  • Mitarbeit und Verantwortung in den Bereichen der Absicherung unserer globalen Systeme durch Identity- und Access-Systeme

Was Sie mitbringen

  • Laufende oder bereits abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni, FH) mit IT-Schwerpunkt
  • Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im IAM-Bereich (AAA generell, LDAP, SAML, IDM-Systeme, Active Directory, Office365, u. a. m.)
  • Hohes Maß an koordinativen Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge zu erkennen
  • Erste Erfahrungen im Projektmanagement im internationalen Umfeld (agil sowie klassisch)
  • Kenntnisse und praktische Erfahrung in ICT-Management-Prozessen (ITIL, Security Incident und Problem Management)
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, offen und klare Kommunikation sowie Fokus auf Teamarbeit und Freude an ständiger Weiterbildung und an internationalen Projekten zu arbeiten
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft (~ 20 %)

Was wir bieten

  • Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und individuelle Gestaltungsfreiräume
  • Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Bonussysteme 
  • Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld 
  • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • Freiwillige Sozialleistungen durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement PALfit 

Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an der Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 50.286,18 brutto pro Jahr). Sie sind an der Stelle interessiert und haben noch offene Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne.

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Sabrina Angerer

HR Business Partner
PALFINGER AG
Lamprechtshausener Bundesstraße 8 | 5101 Bergheim | Österreich
Standort

Bergheim

PALFINGER AG
Lamprechtshausener Bundesstr. 8 , 5101 Bergheim
Österreich
Palfinger Bergheim

Standort Benefits

  • Aus- und Weiterbildung
  • Barrierefreiheit
  • Betriebsarzt
  • Essenszulagen
  • Firmenhandy (Funktionsbezogen)
  • Fitnessangebote
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Mobiles Arbeiten (Funktionsbezogen)
  • Kantine
  • Mitarbeiterrabatte
  • Parkmöglichkeiten
  • Job Ticket