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Gesundheit bei PALFINGER
Sport- & Bewegungsangebote
Mit verschiedenen Sport- und Bewegungsmöglichkeiten schaffen wir Anreiz und erhöhen auch die Nachhaltigkeit in der Bewegung. Damit steigern wir die körperliche und mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Egal ob im Team, bei Wettkämpfen oder beim Wirbelsäulentraining online von zuhause aus. Unsere Angebote sind vielfältig und abwechslungsreich, um den unterschiedlichen Interessen und Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden gerecht zu werden. Dazu gehören Gruppenfitnesskurse wie Yoga, Power Workout, Intervalltraining oder Wirbelsäulengymnastik. Für Umkleiden und Duschen ist gesorgt.
PALfit-Befragungen mit dem waiplus™
Unsere PALfit-Gesundheitsbefragung mit dem work ability index plus (waiplus™) zeigt auf, welchen Einfluss subjektives Wohlbefinden, Kompetenzen, Motivation und Einstellung, Führung, Zusammenarbeit, Handlungsspielraum, physische und psychische Belastungen auf die Arbeitsfähigkeit im Unternehmen haben.Wir erfassen auch Muskel- und Skelettbeschwerden sowie Stressprofile. Mit den Ergebnissen entwickeln wir Maßnahmen, um deine Arbeitsfähigkeit zu fördern und zu erhalten.
PALfit – FortbildungsAngebote und Kurse
PALfit bietet dir verschiedene Kurse, um deine Gesundheitskompetenz zu stärken. Unser ganzheitlicher Ansatz berücksichtigt sowohl deine körperliche als auch psychosoziale Gesundheit. Mit Stressmanagement-Angeboten helfen wir dir, besser mit Stress umzugehen und negative Folgen zu vermeiden. Für Führungskräfte gibt es spezielle Schulungen zum Thema „Gesundes Führen“. Gemeinsam wollen wir uns regelmäßig weiterentwickeln für ein gesundes Miteinander!
Arbeitsmedizin, Gesundheits-checks & Physiotherapie
Auch die medizinische Gesundheit darf nicht zu kurz kommen. Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, vor Ort und in der Arbeitszeit, einen Gesundheits-Check durch unseren Kooperationspartner SIPCAN vornehmen zu lassen. Unsere Arbeitsmedizin berät unsere Mitarbeitenden neben kostenloser Impfberatung zu Vorsorge und verschiedenen weiteren Gesundheitsthemen. Das Angebot der Physiotherapeut:innen an unseren Standorten reicht von Einzelbehandlungen über Anleitungen zum richtigen Heben und Tragen in der Montage bis hin zu Wirbelsäulentrainings und -screenings.
Betriebliche Wiedereingliederung & Gesundheitslotsen
Manchmal ist es eine unerwartete Krankheit oder ein Unfall, der uns aus der Bahn wirft. Unsere Gesundheitslotsen bieten unseren Mitarbeitenden Beratung und Unterstützung bei gesundheitlichen Problemen am Arbeitsplatz und informieren über Möglichkeiten und Angebote wieder in ein gesundes Arbeitsleben zurückzukehren. Die Gespräche sind vertraulich und kostenlos.
Gesunde Mittagspause
Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden gesunde und ausgewogene Mahlzeiten, welche gemeinsam mit Ernährungsberatungen entwickelt werden, anzubieten. Die Speisen werden aus hochwertigen, regionalen Zutaten in unseren Kantinen der österreichischen Standorte angeboten. Damit ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden eine schnelle, gesunde und kostengünstige Auswahl an Mahlzeiten, ohne lange Wartezeiten. Am Standort Wien stehen unseren Kolleginnen und Kollegen Essensgutscheine für die umliegenden Restaurants zur Verfügung.
Vereinbarkeit von BeruFs- & Privatleben
Bei PALFINGER steht das Wohlbefinden der Mitarbeitenden an erster Stelle. Unser Gesundheitsmanagement zielt darauf ab, die Gesundheit und Zufriedenheit unserer Kolleginnen und Kollegen durch unterschiedliche Maßnahmen zu fördern. Um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu stärken, bauen wir unsere Maßnahmen kontinuierlich aus und unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse harmonisch zu vereinen.
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Flexible Arbeitszeiten
Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle passen sich deinen individuellen Bedürfnissen an. Neben Schichtmodellen an unseren Produktionsstandorten arbeiten unsere Büroangestellten ohne Kernarbeitszeiten. Durch Gleitzeit, Zeitguthaben und Gleittage haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Arbeitszeit aktiv mitzugestalten. So unterstützen wir sie dabei, ihre persönliche Balance zu finden. -
Flexibler Arbeitsort
Egal, ob unsere Mitarbeitenden von zuhause oder aus einem unserer Standorte arbeiten – bei uns gestalten sie ihren Arbeitsalltag so, wie er am besten zu ihrem Leben passt. Die persönlichen, familiären und beruflichen Bedürfnisse stehen dabei im Mittelpunkt. Dafür stehen ihnen max. 100 Tage Home Office im Jahr zur Verfügung. -
Kinderbetreuung
Unser Ferienangebot bietet Betreuungsplätze für die Kinder unserer Mitarbeitenden und liegt in der direkten Umgebung unserer Standorte.