Karriere

Servicetechniker (w/m/d) im Außendienst

14.10.2024

Bei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Menschen und Güter auf ein neues Niveau – mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.700 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werde Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei PALFINGER.

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir im Bereich Hubarbeitsbühnen einen erfahrenen, mobilen Servicetechniker (w/m/d) für den Großraum Freiburg im Breisgau.

PACKEN WIR’S AN – DAS SIND DEINE AUFGABEN:

Nach einer intensiven Einarbeitung in unserer Niederlassung in Ilsfeld, die sich nach deiner individuellen Erfahrung richtet, übernimmst du selbstständig Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten unserer PALFINGER Hubarbeitsbühnen bei Kunden vor Ort in den PLZ-Gebieten 79, 77 und westliches 78
Durchführung von Kundenaufträgen gemäß Kosten- und Terminvorgaben
Diagnose und Reparatur hydraulischer, elektrischer und elektronischer Systeme
Intensiver Kundenkontakt im Rahmen der Tätigkeit
Bereit für Action? Unsere Servicetechniker (w/m/d) geben dir im Video exklusive Einblicke

DAUMEN HOCH – DAS IST DEIN PROFIL:

Fundierte technische Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker / Land- und Baumaschinenmechaniker / KFZ Mechaniker / KFZ Mechatroniker / Servicetechniker (w/m/d) oder vergleichbar
Erfahrung in der Reparatur von hydraulischen Geräten und Aufbauten
Gute Kenntnisse in der Elektrik und der Hydraulik
Hohe Selbstständigkeit und gute Selbstorganisation
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

WIR HEBEN NICHT NUR, WIR HEBEN UNS AUCH AB:

Attraktive Vergütungsmodelle sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Große Vielfalt an Lernchancen und Entwicklungsmöglichkeiten mit gezielten Weiterbildungsmaßnahmen
Moderne Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich 24. und 31. Dezember bezahlter Sonderurlaub
Betriebliche Gesundheitsangebote und Förderung sportlicher Aktivitäten
Mobilitätsangebote, wie Jobticket und Dienstradleasing
Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor Ort
Regelmäßige Mitarbeiterevents und gelebte Wertschätzung