Karriere

Arbeiten bei PALFINGER

Verändere mit uns die Welt und bewege sie in neue Höhen.

Seit 90 Jahren sind wir der Pionier für Kran- und Hydrauliksysteme – heute sind wir der weltweit führende Hersteller für innovative Hebelösungen. Und unsere Reise geht weiter!

Wir arbeiten an den Hebelösungen von morgen, die Menschen begeistern und Güter heben. Mit Hilfe unserer rund 12.000 Mitarbeiter entwickeln wir zukunftsfähige Lösungen. Es sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit ihrer Kreativität, ihrem Engagement und ihrer Leidenschaft, Werte für unsere Kunden, Partner und für uns als globales Team schaffen.

We value People - People create value

Die Menschen sind der Puls und die treibende Kraft bei PALFINGER.

Die gemeinsame Unternehmenskultur ist von einem respektvollen Umgang mit Vielfalt und Unterschiedlichkeiten geprägt.

Die zentralen Werte von PALFINGER sind Unternehmertum, Respekt und Lernen. Sie schweißen uns zusammen, sind ein moralischer Kompass und unterstützen uns dabei ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiter bestmöglich inspiriert, motiviert, involviert und geschätzt werden.

Was wir bieten

                                                                                
PALFINGER InternationalPALFINGER ist ein internationales Unternehmen, das auf allen wichtigen Märkten der Welt vertreten ist. Der internationale Wissens- und Erfahrungstransfer spielt dabei eine wichtige Rolle. Dadurch setzt PALFINGER auf weltweiten Mitarbeiteraustausch.

Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern international zu arbeiten und sich neuen Herausforderungen zu stellen. Somit eröffnen sich neue Horizonte für den Mitarbeiter, sowie für das Unternehmen.
Training und Führungskräfte-EntwicklungIm Rahmen der Personalentwicklung sollen unsere Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entwickeln und einbringen. Wir legen besonderen Wert auf laufende Weiterbildung und bieten daher allen unseren Mitarbeitern eine Vielzahl an Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten an. Dadurch steigt die Motivation und Arbeitszufriedenheit, sowie die Produktivität. Somit bleibt unser Unternehmen wettbewerbsfähig.
Life-BalanceLife-Balance – ein gesunder Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit. Wir legen großen Wert auf persönlichen Freiraum und bieten daher unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeitmodelle, sowie individuelle Gestaltungsfreiräume. Nur so lassen sich Beruf und Familie in Einklang bringen.
VergütungLeidenschaft für Höchstleistungen – ein wesentlicher Wert unserer Unternehmenskultur. Wir sind ein leistungsorientiertes Unternehmen, das Mitarbeiter motiviert Spitzenleistungen zu erbringen. Gute Leistungen gehören natürlich belohnt, deshalb steht bei uns die leistungsorientierte, motivierte und faire Entlohnung im Vordergrund.