Hjælp os med at ændre verden og løfte den til nye højder.
I 90 år er vi gået forrest, når det gælder kraner og hydrauliske systemer. I dag er vi verdens førende producent af innovative løfteløsninger. Og vores rejse fortsætter!
Vi arbejder på morgendagens løfteløsninger, der skal inspirere folk og løfte gods. Det er vores ca. 12.000 medarbejdere, der med deres kreativitet, engagement og passion skaber værdi for vores kunder, partnere og PALFINGER som et globalt team.
PALFINGER ER mennesker
Medarbejderne er drivkraften hos PALFINGER.
Den fælles virksomhedskultur karakteriseres af en respektfuld tilgang til diversitet og forskelle.
PALFINGERs medarbejderværdier er iværksætterånd, respekt og læring. De binder os sammen, er vores moralske kompas og hjælper os med at skabe et arbejdsmiljø, hvor vores medarbejdere inspireres, motiveres, involveres og værdsættes på den bedst mulige måde.
Vi Tilbyder
PALFINGER International
PALFINGER er en international virksomhed, der er repræsenteret på alle de vigtigste markeder i verden. Den internationale vidensdeling spiller en stor rolle i dette. Af samme grund gør PALFINGER det muligt for vores medarbejdere at arbejde internationalt og lede efter nye udfordringer. Dette åbner for helt nye muligheder - både for medarbejder og virksomhed.
Uddannelse og ledelsesudvikling
Målet med vores personaletræning er at lade vores medarbejdere udvikle og forbedre deres kompetencer. Vi sætter især stor pris på videreuddannelse, og derfor tilbyder vi alle vores medarbejdere et udvalg af trænings- og udviklingsmuligheder. Dette øger motivationen, arbejdstilfredsheden samt produktiviteten og er med til at holde vores virksomhed konkurrencedygtig.
Livsbalance
Livsbalance – en sund balance mellem arbejde og privatliv. Vi sætter stor pris på personlig frihed, hvilket er grunden til, at vi tilbyder vores medarbejdere fleksible arbejdstider og plads til individuel kreativitet. Dette er, i vores øjne, vejen til at skabe harmoni mellem job og familieliv.
Aflønning
At gå efter de absolut bedste resultater er en utroligt vigtig del af vores virksomhedskultur. Vi er en præstationsorienteret virksomhed, der motiverer medarbejderne til at yde deres bedste. Naturligvis skal gode præstationer også belønnes, så for os er fokus på præstationsorienteret, motiverende og fair løn.
