I løbet af de senere år har der været flere sager i medierne om korruption og svindel i store, internationale virksomheder. Disse lovovertrædelser har ofte store konsekvenser og skaber store økonomiske tab samt skader virksomhedens og medarbejdernes omdømme. Skaderne kan dog ofte reduceres, hvis medarbejdere har en anonym måde, hvorpå de kan anmelde ulovlige aktiviteter.
På grund af vores positive virksomhedskultur, regner vi ikke med, at PALFINGER bliver påvirket af sådanne problemer. Men for at sikre gennemsigtig ledelse, vil vi gerne give vores medarbejdere samt kunder og leverandører mulighed for at kontakte os anonymt, hvis der er grund til at gøre os opmærksom på mulige lovovertrædelser i PALFINGER-koncernen - især ved bedrageri og korruption. Medarbejdere må selvfølgelig også som altid informere deres leder direkte.
Al information vil blive sendt til den interne afdeling Corp. GRC & Internal Audit.
Hvis en intern undersøgelse viser, at den indsendte information er korrekt, vil medarbejdere med ansvar for den angivne afdeling blive konfronteret med beskyldningerne, så der kan indføres forbedringer.
