近年、国際的な大企業における内部告発に関する報道が繰り返されている。EUの内部告発指令2019/1937は、法律違反を報告するためのヨーロッパ全体の最低基準を定めました。 パルフィンガーの非常に前向きな社風により、そのような問題は生じないと想定しています。しかしながら、コーポレートガバナンスの精神に基づき、パルフィンガーグループの企業に影響を及ぼす可能性のある法律違反を報告するために、従業員だけでなく、顧客やサプライヤーにも、名指しまたは匿名で当社に連絡する機会を提供したいと思います。もちろん、全従業員が上司に直接報告できるオプションは、今後も継続されます。以下のリンクから、外部のインテグリティ・ライン・プラットフォームを通じて報告書を提出することができます。報告は社内で処理されます。 内部調査の結果、寄せられた情報が正しいことが判明した場合、その分野を担当する従業員は改善策を実施するために疑惑に直面することになります。必要であれば、個々のケースにおいてさらなる措置が取られます。 ご不明な点がございましたら、コンプライアンス部（corp.grc@palfinger.com）までお問い合わせください。
ご不明な点がございましたら、コンプライアンス部（corp.grc@palfinger.com）までお問い合わせください。
